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D’une manière générale, vous apportez votre concours pour tous les actes et démarches régissant les rapports avec les clients, les fournisseurs, les partenaires de l’entreprise et également ses salariés qui nécessitent une connaissance approfondie des règles de droit.
Auprès de la Direction générale en particulier, vous proposez les stratégies et politiques juridiques adaptées aux objectifs de l’entreprise.
Responsabilités :
- Vous apportez soutien et conseil aux responsables et décideurs dans tous les domaines du droit.
- Vous contribuez, par votre rôle d’assistance, de conseil et de prévention auprès des opérationnels, à la bonne réalisation des projets (aide à la rédaction d’actes tels que : contrats, marchés, conventions, protocoles d’accord, consultations, études, avis,…)
- Vous coordonnez les dossiers juridiques lorsque ceux-ci sont confiés à des cabinets d’avocats dans les affaires contentieuses
- Vous assurez, dans certains cas, la représentation de la RATP devant les tribunaux
- Vous rédigez les assignations et conclusions devant toutes les juridictions
- Vous étudiez et suivez les nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles relatives à votre domaine d’expertise.
- Vous proposez les évolutions législatives et réglementaires souhaitées par l’entreprise.
- Vous participez à la formation des interlocuteurs internes à l’entreprise pour qu’ils connaissent mieux le cadre juridique de leur travail et ses implications.
Grandes compétences / qualités requises :
- Solides connaissances dans sa spécialité et dans différents domaines voisins (Ex. un juriste en droit social doit, outre de solides compétences juridiques en droit du travail, détenir une bonne connaissance du droit de la sécurité sociale, du droit civil, du droit pénal, de la procédure civile, pénale et administrative) ;
- Grandes capacités d’analyse et surtout de synthèse
- Sens du service au client, réactivité
- Habileté dans les négociations, sens du contact, sens du dialogue
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, confidentialité
- Goût du travail en équipe
Profil(s) recherché(s) :
- 3ème cycle (DEA/DESS) en droit des affaires, droit des contrats, droit social / droit du travail, droit pénal, droit de la propriété industrielle, droit des assurances, droit public, droit de l'environnement, droit des marchés publics…
- Des stages significatifs en entreprise ou une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans une fonction similaire sont généralement demandés.
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